Na Radial, estamos comprometidos com a sustentabilidade e a preservação do meio ambiente, alinhando nossas ações com as práticas de ESG (Environmental, Social, and Governance). Nosso objetivo é reduzir a pegada ecológica da empresa e promover práticas sustentáveis em todas as nossas operações. Conheça nossas principais iniciativas voltadas para um futuro mais verde e consciente.
ESG é uma sigla que significa “Environmental, Social, and Governance” (Ambiental, Social e Governança, em português). Esses três fatores são usados para medir e orientar a sustentabilidade e o impacto ético de uma empresa ou investimento.
Environmental (Ambiental): Refere-se às práticas de uma empresa em relação ao meio ambiente, incluindo como ela gerencia recursos naturais, suas emissões de carbono, o manejo de resíduos, a eficiência energética e sua responsabilidade na preservação ambiental.
Social (Social): Envolve as práticas da empresa em relação às pessoas, tanto internamente (colaboradores) quanto externamente (comunidades). Isso inclui políticas de diversidade e inclusão, direitos humanos, condições de trabalho, engajamento com a comunidade e colaboradores, saúde e segurança.
Governance (Governança): Refere-se à forma como uma empresa é administrada, incluindo a transparência, a ética nos negócios, a composição e o funcionamento do conselho de administração, a remuneração e conformidade regulatória.
Repotencialização de Rolamentos
A repotencialização de rolamentos é uma de nossas principais ações para minimizar o impacto ambiental. Este processo de recuperação e reutilização de rolamentos usados prolonga sua vida útil, reduzindo a necessidade de novos recursos e contribuindo para a economia circular.
Estamos comprometidos com a gestão eficiente de resíduos e a reciclagem de materiais. Nossos programas de coleta seletiva incluem:
Papel e Papelão: Coletamos e reciclamos papel e papelão para reduzir o desmatamento e economizar energia e água em comparação com a produção de papel virgem.
Aço e Ferro: A coleta e reciclagem desses metais reduz a extração de minérios e o consumo de energia, além de minimizar as emissões de CO2.
Plástico: Reciclamos plásticos para diminuir a poluição dos oceanos e dos solos, transformando-os em novos produtos.
Borracha: A reciclagem de borracha evita o acúmulo em aterros e permite a reutilização em novos produtos.
Alumínio e Latão: Ambos os metais são 100% recicláveis. A reciclagem economiza energia e reduz o impacto ambiental.
Madeira: A madeira reciclada é reutilizada em diversas aplicações, promovendo a economia circular e evitando o desperdício de recursos naturais.
Sistema Solar
Instalamos um sistema solar com placas solares, contribuindo para a redução do consumo de energia elétrica e diminuindo nossa pegada de carbono, reforçando nosso compromisso com a sustentabilidade.
Diversidade e Inclusão
Valorizamos a diversidade e a inclusão, promovendo um ambiente de trabalho que respeita e valoriza todas as diferenças. Garantimos oportunidades iguais para todos, independentemente de gênero, raça, religião ou orientação sexual.
Desenvolvimento e Educação dos Colaboradores
Investimos no desenvolvimento contínuo dos nossos colaboradores por meio de programas de capacitação e educação. Acreditamos que a formação contínua é essencial para o crescimento pessoal e a inovação dentro da empresa. Incentivamos nossos profissionais com ações de conscientização e campanhas como a SIPAT, outubro Rosa, Setembro Amarelo, Novembro Azul, Abril Azul, Abril Verde, e datas como o Dia da Mulher, o Dia do Homem, dia das mães e dos pais.
Condições de Trabalho e Valorização dos Profissionais
Oferecemos condições de trabalho seguras e justas, incluindo salários adequados e benefícios que promovem o equilíbrio entre trabalho e vida pessoal. Benefícios como o Gympass apoiam a saúde mental e física, e promovemos treinamentos de segurança, como brigada de incêndio e ergonomia, para um ambiente de trabalho seguro e saudável. Além de ações como o dia do sorvete, dia do time do coração, festa junina, cafés da manhã e outras interações para engajamento dos colaboradores.
A Radial também se envolve em campanhas de doação para a comunidade, como a caminhada pelo autismo e a campanha do agasalho, reforçando nosso compromisso com a responsabilidade social.
TV Corporativa
Instalamos TVs corporativas em toda a empresa e suas filiais, transmitindo informações sobre saúde e bem-estar, segurança e meio ambiente, reforçando todas as ações da empresa de maneira contínua e acessível.
Governance (Governança)
Valorizamos a conformidade regulatória e a transparência em todos os nossos processos e operações. Nossas práticas de governança corporativa são desenvolvidas para garantir que nossas ações estejam sempre alinhadas com os mais altos padrões éticos e de responsabilidade. Com um compromisso firme com a integridade, transparência na prestação de contas e combate a corrupção, trabalhamos continuamente para assegurar e manter boas práticas administrativas.